知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中軟國際工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中軟國際的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中軟國際福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9678404
中軟國際 | 測試工程師
沒有福利， 公積金90元，晚上加班九點后打車，可以用滴滴的公司服務，相當于打車不要錢，其它就沒啥了 ，能不來就不要來
職朋用戶
中軟國際 | c工程師
沒有，公積金是最低檔，社保最低檔，如果有好去處，最好不要來。平時會發點過節禮品，都是小意思哈，不要當真
在中軟國際工作的人92%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中軟國際社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中軟國際工作的人2%的反饋不清楚,92%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中軟國際住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 軟件測試工程師 | 6707 | 45300 | 1511 |
| 軟件工程師 | 7056 | 22000 | 2000 |
| 測試工程師 | 6491 | 15000 | 1000 |
| JAVA軟件工程師 | 6773 | 15000 | 3500 |
| JAVA開發工程師 | 7422 | 15000 | 1501 |
職朋9466718
中軟國際 | 技術工程師
一年會有答辯，過了就會升級和漲工資，但具體是多少應該是要看個人的工作表現吧。因為我在這也沒待夠一年，具體也不太清楚。薪酬體系還挺完善的，級別什么的都很明確。
幸福像花兒一樣
中軟國際 | 軟件測試
一般兩年漲薪，最高為工資的20%z漲幅。薪酬體系不完善，漲工資沒有一個公平的衡量標準，完全取決于上級領導
職朋用戶
中軟國際 | c工程師
15號發工資，每個月準時發，加班工資會延后發。有點年終獎，一般九千吧，反正不足一個月的工資，如果項目沒賺錢就不發年終獎
職朋9638495
中軟國際 | 安卓開發工程師
沒有，入職兩年，領導從來沒有說過有年終獎這類東西，公司網站上有人問，但是都是一直拖，具體發的估計也只有很少一部分人
在中軟國際工作的人33%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經常晚下班,12%的反饋經常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上中軟國際是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中軟國際工作的人26%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,2%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中軟國際周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9602264
中軟國際 | 測試工程師
要求日超工時0.8有點離譜，就是每天工作超過8小時0.8小時，不夠在那硬坐著，還有人加班的時候去吃飯啥的，閑的人就一直就一直玩手機，這個工作就是閑是真閑，忙的時候超級忙，要到十一二點
職朋9565217
中軟國際 | senior engineer
因為我是外派匯豐的，工作壓力不會那么大?；旧蠝蕰r下班，偶爾周末項目上線會加班。年假工齡不滿十年只有5天。雙休
職朋9497095
中軟 | ETL開發
崗位級別大概是項目成員-項目經理-項目總監-公司副總-公司總經理。晉升到項目經理挺容易的，往后就不知道了。
職朋9674198
中軟國際 | 前端開發
看和領導關系評績效 A會漲薪 工資看HR和領導拍腦袋，初級大概18左右，中級22左右，高級大概25以上
職朋9631960
中軟國際 | 中級軟件測試工程師
團隊人員很好，每個人都有負責的項目，大家都有點忙，試用期的話建議多鉆研，基本都沒問題，高級測試20k以上,g工資給的還是很到位的
職朋9613151
中軟國際有限公司 | 數據標注師
工作氛圍因為是外派崗位，沒啥特別的福利。公司領導也只是為公司考慮，不會給我們太多好的感覺。
職朋9497095
中軟 | ETL開發
項目前期不忙的話能準時下班，后期壓力上來了就是加班無極限了。理論上加班有補助，但是實際上是義務加班。
職朋用戶
中軟國際 | c工程師
加班多，有周末有雙倍，然后調薪看項目，華為賺錢了就給你調，沒有就干等著。最近華為不景氣，很多項目沒啥發展了。不過事少加班就少了
職朋9497095
中軟 | ETL開發
項目無法按時驗收的話就會有壓力，項目管理部和財務部的壓力很大，領導也會一直催。到了客戶現場也會有壓力，客戶會催，反饋到公司，公司也會催。然后就不得不加班，但是如果行里不配合的話，進度又會被拖慢，這時候就很難受了。
職朋9678404
中軟國際 | 測試工程師
壓力不大，很多重復性工作，如果是做的華為的項目，接觸不到核心底層的東西，這種外包出去的很多都這樣
